当前位置：首页 > 产品中心

河南矿石商标企业文化诊断

河南矿山｜认准“矿源”商标，打击一切假冒伪劣行为河南省

2023年12月12日请认准“矿源”商标您可以通过河南省矿山起重机有限公司官方https://hnks，进行防伪查询。针对商标侵权现象，公司自2020年设立法务 2023年12月12日 2002年，河南矿山申请注册了“矿源”商标。 2010年，“矿源”品牌被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标”。河南矿山“矿源”牌起重机被认定为“国家制造河南矿山｜认准“矿源”商标，打击一切假冒伪劣行为公司新闻

企业文化河南矿山

2024年2月7日企业文化河南矿山创建以来，以公司创始人、党委书记崔培军为核心的高层团队充分发挥“领航者”的作用，引领河南矿山实现了高速发展。依靠领导团队和全员智慧，建立了独具特色的河南矿山孝文化 2024年1月31日本文介绍了河南矿山商标的内涵、特点和重要性，深入阐述了商标在河南矿山企业中的核心地位，分析了河南矿山商标对企业品牌建设、市场拓展和客户认可度的河南矿山商标

案例解析丨矿业企业应注重字号与商标一体化保护，避免被控

2022年10月14日矿业企业应当重视对企业字号与商标的一体化保护，及时注册商标并投入、留存完整证据，避免企业字号被他人抢注为商标、被控侵权的困境。关键词：2023年12月12日 “被告人盛某某、王某、胡某某以他人公司名义生产销售6台电动单梁起重机，并虚假标注河南省矿山起重机有限公司“矿源”商标，伪造了全套合格证、质量证明等河南矿山｜认准“矿源”商标，打击一切假冒伪劣行为新闻资讯

关于我们河南矿山

河南矿山是中国重型机械工业协会副理事长单位、全国起重机械标准化技术委员会委员单位、国际标准化组织起重机技术委员会（ISO/TC96）国内技术对口专家工作组副组长。先文化铸就灵魂。公司创建了“利己、利人、利社会”为核心的企业文化理念体系，建立了“岗位责任制、人事动态管理、特殊事项奖惩”三大激励机制和“军事化管理、日考核月评估、诚信档案管理”三大约束机制，坚持不懈开展企业文化理念学习和践行活动中矿金业股份有限公司企业文化

企业文化诊断怎么做？用这三个工具，事半功倍公司

2020年9月9日奎因企业文化诊断模型奎因竞争性文化价值模型指的是美国组织行为专家奎因（Quinn）1988年开发的竞争性文化价值模型，简称OCAI。它综合企业关注的工作内容和采取的工作方式，把企业文化划 2015年2月28日企业文化是企业的灵魂和旗帜，是企业核心竞争力、综合软实力的集中体现。河南能源化工集团自2013年9月战略重组成立以来，迅速重塑企业文化，突出文化引领，着力打造共同的核心价值理念，构建共同的企业愿景，推进文化落地，把全体员工团结在河南能源的发展旗帜下，实现“人企合一，顺势河南能源化工集团：企业文化凝聚发展正能量企业文化

中国五矿启动企业文化建设项目国务院国有资产监督管理

2004年11月23日中国五矿启动企业文化建设项目中国五矿集团公司近日召开了企业文化建设项目启动会议。中国五矿企业文化建设项目共分前期准备、实态调查、诊断评估理念体系构建、行为规范设计和推进实施等六个阶段，通过问卷调查、与高中层和基层访谈、公司资料的研究与分析以及现场调查或实地参观等河南能源人只有珍惜岗位奉献期，勇担当，善作为，才能更好地实现价值，助力企业做强做优做大。 “追求卓越”是兴企之路。追求卓越既是对企业核心价值观的内在要求，又是对员工个人、团队成长和企业发展的方向和目标性要求。明确了个人和企业通过企业文化河南能源

株冶集团

2024年4月22日一、核心文化理念（一）行动指南、价值导向、企业精神：世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神内涵释义：坚持世界一流的使命担当—— 打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团，既是中国五矿落实国家战略 2024年6月18日河南矿丰路桥设备有限公司法定代表人为周超，周超担任财务负责人，执行董事兼总经理，薛森担任监事。 3、知识产权河南矿丰路桥设备有限公司在一般项目：建筑工程机械与设备租赁；建筑工程用机械销售；建筑工程用机械制造等方面已经有了一定积累，其中包括4个注册商标。河南矿丰路桥设备有限公司爱企查

河南矿磊磨料磨具有限公司爱企查

2024年6月5日简介： 1、基本情况河南矿磊磨料磨具有限公司成立于2019年07月26日，位于河南省郑州市中原区中原路与西三环交叉口润唐蔚蓝国际14号楼1601号，目前处于开业状态，经营范围包括销售：磨料磨具、耐火材料、包装材料、化工产品（易燃易爆、危险化学品除外）；建筑安装工程、装饰装修工程、建筑企业文化组织架构河南省矿山起重机有限公司是专业的起重机及物料搬运产品制造商和服务供应商，集研发、设计、制造、销售、服务于一体，为客户提供整体解决方案和全生命周期服务。公司介绍河南省矿山起重机有限公司

河南铝调研：铝土矿复产无音讯氧化铝提产“心有余而力不足

2024年3月26日当前利润下河南氧化铝企业稳产高产意愿强，但受制于矿石特别是国产矿供应不足，产能提升困难。而当地国产矿供应紧张主要因为黄河流域的生态修复治理使得三门峡地区复产较难以及小矿山开采不合规导致的开采证难以获得。若后续矿山有部分复产，则中性预期下34月河南氧化铝的提产空间在90w 2019年9月3日 2016年 2016年11月3日，新建北厂篮球场。 2016年11月17日，西办公楼开工建设，于2017年1月16日正式入驻销售部、财务部和技术部。 2016年9月22日，河南矿山荣获“宝钢湛江钢铁一期工程项目*越供应商”荣誉称号。 2016年4月，新型精加工车间陆续增加自动上料机器发展历程河南矿山

河南豫矿环保科技有限公司天眼查

2023年1月20日简介：河南豫矿环保科技有限公司（曾用名：河南豫矿能源开发有限公司），成立于2013年，位于河南省郑州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本500万人民币，实缴资本500万人民币。通过天眼查大数据分析，河南豫矿环保科技有限公 2013年1月6日从企业文化诊断的方式上来说，一般有三种较为常见的方法：讨论法、观测法和调研法。 (1)讨论法。主要是请企业领导和部分代表性人物一起，在诊断小组的组织和参与下，围绕着有关情况和企业所面临的问题进行讨论，从而得出企业文化诊断的具体结果和改企业文化诊断 MBA智库百科

中矿金业股份有限公司企业文化

文化铸就灵魂。公司创建了“利己、利人、利社会”为核心的企业文化理念体系，建立了“岗位责任制、人事动态管理、特殊事项奖惩”三大激励机制和“军事化管理、日考核月评估、诚信档案管理”三大约束机制，坚持不懈开展企业文化理念学习和践行活动，培育了“特别能吃苦、特别 2020年9月9日奎因企业文化诊断模型奎因竞争性文化价值模型指的是美国组织行为专家奎因（Quinn）1988年开发的竞争性文化价值模型，简称OCAI。它综合企业关注的工作内容和采取的工作方式，把企业文化划企业文化诊断怎么做？用这三个工具，事半功倍公司

河南能源化工集团：企业文化凝聚发展正能量企业文化

2015年2月28日企业文化是企业的灵魂和旗帜，是企业核心竞争力、综合软实力的集中体现。河南能源化工集团自2013年9月战略重组成立以来，迅速重塑企业文化，突出文化引领，着力打造共同的核心价值理念，构建共同的企业愿景，推进文化落地，把全体员工团结在河南能源的发展旗帜下，实现“人企合一，顺势 2004年11月23日中国五矿启动企业文化建设项目中国五矿集团公司近日召开了企业文化建设项目启动会议。中国五矿企业文化建设项目共分前期准备、实态调查、诊断评估理念体系构建、行为规范设计和推进实施等六个阶段，通过问卷调查、与高中层和基层访谈、公司资料的研究与分析以及现场调查或实地参观等中国五矿启动企业文化建设项目国务院国有资产监督管理

企业文化河南能源

河南能源人只有珍惜岗位奉献期，勇担当，善作为，才能更好地实现价值，助力企业做强做优做大。 “追求卓越”是兴企之路。追求卓越既是对企业核心价值观的内在要求，又是对员工个人、团队成长和企业发展的方向和目标性要求。明确了个人和企业通过 2024年4月22日一、核心文化理念（一）行动指南、价值导向、企业精神：世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神内涵释义：坚持世界一流的使命担当—— 打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团，既是中国五矿落实国家战略株冶集团